Volvemos a nuestra práctica democrática asamblearia para poner sobre la mesa cuestiones relativas a la diversidad afectivo-sexual. Quizás conozcas ya el término homofobia (según la RAE, ´aversión hacia la homosexualidad o las personas homosexuales´), pero hay otro concepto que hemos empleado en el título de este artículo.
Se trata de LGTBIfobia, es decir, la aversión hacia lesbianas, gays, transexuales, bisexuales o intersexuales...todo un abanico de intolerancia hacia la diversidad de las personas. Todas estas fobias limitan a los individuos e impiden que cada uno/a sienta, desee o ame lo que le apetezca, esto es, coarta nuestra libertad de ser de una manera plena. Es, por ello, que aprovechando que el 31 de marzo se conmemoró el Día de la Visibilidad de las personas Trans, el tema de nuestra siguiente asamblea será este.
Como siempre, antes de una asamblea, es necesario informarse y reflexionar sobre el tema propuesto. Para ello, tendrás que visionar los dos documentos del siguiente enlace con testimonios y vivencias de jóvenes y docentes sobre el asunto que nos interesa: Abrazar la diversidad: Una responsabilidad educativa.
El primer punto del orden del día de nuestra asamblea versará sobre tus conclusiones al respecto. Después, procederemos a compartir nuestras reflexiones acerca del tema, puedes usar como punto de partida algunas de las preguntas que te propongo (¿cuáles crees que son las causas de la LGTBIfobia?, ¿en nuestro centro escolar se ha dado algún caso?, ¿cómo se vive la diversidad afectivo-sexual en el IES Siete Palmas?, ¿has tenido noticia acerca de algún caso de acoso homofóbico o transfóbico?...) Por último, cerraremos la sesión con los acuerdos, propuestas de actuación -reales y efectivas- y las sugerencias para la próxima asamblea.
La fecha de realización será la tercera semana de abril . Con ella se evaluará el criterio de expresión oral (SLCL0202) y aquellas personas designadas como secretarios/as de la misma deberán entregar el acta correspondiente (SLCL0204).
Aquí tienes un corto interesante que puede ayudarte a entender mejor el problema que abordamos en esta sesión asamblearia: "¡Lévantate! No aceptes el acoso homofóbico."
¡Ánimo y , si tienes alguna duda o inquietud, no dudes en consultármela!
